“向一流的人才提供一流的待遇”是雷特薪酬政策的宗旨。为此，公司不断关注同行业薪酬状况的变动，同时在公司内部实行科学与公正的薪酬管理机制，让表现优秀的员工得到相应的回报。
薪金
当你进入公司试用和转正时，人力资源部门和用人部门会根据你应聘的职位、你的经验、你在实际工作中表现出的 能力确定你试用期和转正后的薪金水平。
福利
- 为员工办理了五险一金：
- 社会养老保险
- 失业保险
- 基本医疗保险及大额医疗保险
- 工伤保险
- 生育保险
- 住房公积金
中秋、端午、元旦三个中国传统节日，员工将享受由公司发放的节日津贴或物资。
休假
员工依法享受年休假、婚假、娩假、国家法定节假和休息日。
